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Martes, 31 Marzo 2026

 

 

 

 

En un encuentro con delegados de las áreas departamentales, la Dirección de Género y Diversidad puso en marcha una agenda de trabajo que contempla siete ejes estratégicos para 2026, con especial foco en tres líneas de acción orientadas a fortalecer la asistencia, el financiamiento y la articulación territorial de las políticas públicas.

 
En un escenario donde la comunicación política se redefine cada vez más en el terreno digital, la consultora Opinión Mendoza elaboró un informe que analiza el desempeño en redes sociales de los principales dirigentes de la provincia.

El Gobierno provincial pondrá en funcionamiento, a partir del 1 de abril, el nuevo portal de la Oficina de Conciliación Laboral (OCL), desarrollado a medida para optimizar la gestión administrativa y mejorar el acceso de la ciudadanía a los procesos de resolución de conflictos.

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