Desde este lunes 1 de abril, Irrigación tendrá su nueva intranet, un sitio de uso interno y exclusivo del personal. El acceso es https://portal.irrigacion.gov.ar. Servirá para mantener informados y en contacto a todos los empleados de la sede central y las subdelegaciones.
Además de ser una herramienta muy útil para la comunicación interna, este sitio será el portal que permitirá el acceso a nuevas aplicaciones que se han desarrollado a pedido del superintendente de Irrigación, Sergio Marinelli: Consulta de bono de sueldo, consulta de horas part-time trabajadas, directorio de empleados, correo web, WARA (Sistema de Seguimiento Satelital de vehículos y máquinas viales) y GDE (Gestión Documental Electrónica).
El acceso será por medio de usuarios y contraseñas personales e intranferibles que serán distribuidas a cada empleado por correo electrónico y/o SMS a celulares de Irrigación.
¿Por qué es importante una intranet?
––Mejora la rapidez y eficiencia en la comunicación con los empleados. La realización de anuncios directamente a través de la intranet es más rápida que otras vías de comunicación, ya que está disponible de manera simultánea la misma información para todos los empleados y en cualquier sitio.
–Se centraliza la comunicación interna en un único entorno y es un medio para digitalizar trámites internos.
–Mejora la seguridad: una intranet es segura para la empresa y sus empleados, al permitir compartir información a través de la red informática interna.
–Aumenta la colaboración entre los empleados. Una intranet puede ser el medio para que empleados de distintos departamentos colaboren de forma más rápida y eficiente y se creen sinergias entre ellos, a través de foros o redes sociales corporativas.
–Gestión del conocimiento: la creación de una wiki o de foros puede ayudar a que los empleados difundan sus conocimientos y así todos puedan aprender.
–Se puede conectar con las bases de datos de la empresa y otras aplicaciones usadas.
–Sin limitaciones horarias o de espacio, la intranet está abierta permanentemente y accesible a todos los empleados.
–Capacitación. Puede usarse como apoyo para la formación de los empleados.
